Journal indexing and metrics

Indexing

- EBSCO – The journal is indexed by the EBSCO

- Academic Journal Guide 2021 – 1 star: The Chartered Association of Business Schools (CABS) lists the journal with one star in its Academic Journal Guide 2021 The AJG’s ratings are based upon peer review, editorial and expert judgements following the evaluation of many hundreds of publications and is informed by statistical information relating to citation.

- Hungarian Academy of Science – Category ‘A’: Our journal is ranked category ‘A’ (the highest category) by the Hungarian Academy of Sciences (rating valid from the 1st of June, 2023).

- DOI: Papers published in our journal receive a DOI

Metrics

Editorial statistics

	2022	2023	2024 H1
acceptance rate	58%	52%	31%
desk reject rate	19%	21%	43%
days to first editorial decision	5	5	5
days to accept	238	174	150
days to reject	126	92	55

 

Most downloaded papers

Title	File Views*	Abstract Views*
Kovács Vajkai, Éva, & Zsóka, Ágnes. (2020). Brand avoidance behaviour of Gen Z towards fast fashion brands. A Z GENERÁCIÓ FAST FASHION MÁRKÁKKAL SZEMBENI MÁRKAELKERÜLÉSI MAGATARTÁSÁNAK VIZSGÁLATA. Vezetéstudomány Budapest Management Review, 51(5), 39–50. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.05.04	6545	10972
Gelencsér, M., Végvári, B., & Szabó-Szentgróti, G. (2022). A munkaerő-megtartás és a well-being kapcsolatának elemzése nemzetközi kutatásokban: Szisztematikus irodalmi áttekintés. ANALYSIS OF THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKFORCE RETENTION AND WELL-BEING IN INTERNATIONAL RESEARCH – A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW. Vezetéstudomány Budapest Management Review, 53(6), 40–51. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.06.04	1913	2386
Edőcsény, K. I., & Harangozó, G. (2021). Fenntartható üzleti gyakorlatok a divatiparban: A hazai mikro-, kis- és közepes vállalkozások példáján keresztül. SUSTAINABLE BUSINESS PRACTICES IN THE FASHION INDUSTRY – THROUGH THE EXAMPLE OF HUNGARIAN MICRO-, SMALL-, AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES. Vezetéstudomány Budapest Management Review, 52(6), 2–17. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.06.01	1809	2379
Ternai, K. (2020). Az ipar 4.0 az ERP-ökoszisztémák perspektívájából. THE INDUSTRY 4.0 IN THE PERSPECTIVE OF THE ERP ECOSYSTEMS. Vezetéstudomány Budapest Management Review, 51(6), 56–68. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.06.06	1533	2440
Venczel-Szakó, T., Balogh, G., & Borgulya, I. (2021). Távmunka, home office: Hogyan érinti a távolról dolgozás a szervezet intern kommunikációját? TELEWORK, HOME OFFICE: HOW DOES REMOTE WORK AFFECT THE ORGANIZATION'S INTERNAL COMMUNICATION?  Vezetéstudomány Budapest Management Review, 52(2), 73–86. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.02.07	1484	1943
Gelencsér, M., Szigeti, O., & Szabó-Szentgróti, G. (2020). A feldolgozóipari munkavállalók munkaerő-megtartása. EMPLOYEE RETENTION IN THE MANUFACTURING SECTOR.  Vezetéstudomány Budapest Management Review, 51(9), 67–79. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.09.06	1284	1613
Gjorevska, N. (2021). Workplace spirituality and social enterprise: A review and research agenda. Vezetéstudomány Budapest Management Review, 52(5), 2–13. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.05.01	1120	1762
Danyi, P., Iványi, T., & Veres, I. (2020). A turizmus jelene és várható változása a mesterséges intelligencia integrálásával, különösen a Z-generáció igényeire fókuszálva. PRESENT SITUATION AND EXPECTED CHANGES IN TOURISM BY INTEGRATING ARTIFICIAL INTELLIGENCE, ESPECIALLY FOCUSING ON THE DEMAND OF GENERATION Z. Vezetéstudomány Budapest Management Review, 51(KSZ), 19–34. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.KSZ.03	1186	1504
Horváth, D. (2020).  A FinTech-jelenség hagyományos kereskedelmi bankokra gyakorolt hatásának vizsgálata. EXAMINATION OF THE EFFECT OF THE FINTECH PHENOMENON ON TRADITIONAL RETAIL BANKS. Vezetéstudomány Budapest Management Review, 51(9), 16–29. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.09.02	1175	1468

* Download statistics are calculated based on the journal website only (not including repositories and databases), last updated 03.07.2024.