2011

A 2011-es évfolyamból Becsky Róbert főszerkesztő ajánlása nyomán Forgács Tamás cikkét választottuk. A távmunka témája az elmúlt években különösen időszerűvé vált, így talán érdemes visszatekinteni, hogy hogyan látták a kérdést a szakértők másfél évtizeddel ezelőtt: 

“A gazdasági folyamatok és a technológia fejlődése egyre inkább a változásokra gyorsan reagáló és az egyedi igényeket kiszolgálni képes szervezetek létrejöttét támogatják. Ennek alapfeltétele a rugalmasság, nemcsak a szervezeten kívül, hanem belül, a szervezeti felépítésben, a foglalkoztatásban is. A távmunka, mint ezt a rugalmasságot a technológia által az egyik leginkább biztosító új munkaszervezési mód, várhatóan egyre nagyobb szerepet kap a foglalkoztatási gyakorlatban. A távmunka alkalmazása azonban sok-sok nehézséget, de lehetőséget is magában rejt, emiatt fontos lehet megismerni főbb jellegzetességeit, hogy szélesebb körű alkalmazásának hatásai elemezhetők legyenek, illetve lehetőség legyen meghatározni az esetleges beavatkozási területeket.” 

Forgács Tamás (2011): A távmunka elméleti vizsgálata. Vezetéstudomány, 42 (11) p. 49-62. https://unipub.lib.uni-corvinus.hu/2663/