Vol. 52 No. 8-9 (2021)

Studies and Articles

• 

  A HR válasza a koronavírus-járvány okozta kihívásokra

  Beáta Pató Gáborné Szűcs , Krisztina Dajnoki, Klaudia Kovács , Zsolt Sándor Kőműves, Judit Grotte, Szilvia Szabó, István Kunos, Gabriella Metszősy, Henrik Hegedűs, Péter Karácsony, József Poór

  2-17

  • PDF (Magyar)
• 

  ESG-szempontok a klímakockázat előrejelzésében

  Helena Naffa, Fanni Dudás, Kitti Juhász

  18-33

  • PDF (Magyar)
• 

  A növekedéssel kapcsolatos kihívások és kontextuális kettős képesség A felső vezetők (TMT) integráltságának vizsgálata

  Dávid Taródy, Adrienn Ferincz, Zoltán Kárpáti

  34-47

  • PDF (Magyar)
• 

  Külföldi hallgatók elégedettségét és lojalitását befolyásoló tényezők feltárása a Szegedi Tudományegyetemen Kizárólag az egyetemi tényezők számítanak?

  Anita Kéri

  48-62

  • PDF (Magyar)
• 

  Rangsoroljunk vagy nem? A körforgásos gazdaság mérési lehetőségei és azok összehasonlítása az EU-tagországokban

  Dorottya Edina Kozma, Katalin Molnárné Barna, Tamás Molnár

  63-77

  • PDF (Magyar)
• 

  Változatok a szakmaiság intézményesítésére A magyar logisztikaszakma szerveződéseinek rendszere

  Gábor Tamás Molnár

  78-93

  • PDF (Magyar)
• 

  Pénzügyi területen dolgozó értékesítők személyiségjellemzői a jövedelem nagyságának tükrében

  István Juhász

  94-107

  • PDF (Magyar)
• 

  Nők a hazai kis- és közép IT-vállalkozásokban

  Nikolett Olasz

  108-118

  • PDF (Magyar)