Ugrás a fő tartalmi részhez
Ugrás a főmenübe
Ugrás az oldal lábrészéhez
Open Menu
Vezetéstudomány / Budapest Management Review
Aktuális szám
Archívum
55 éves a Vezetéstudomány
Bevezető - 55 éves a Vezetéstudomány!
1970
1971
1972
1973
1974
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Értesítések
Kéziratbeküldés
Szerzői útmutató
Bírálati útmutató
Információk
Célok és tartalom
Információk
Szerkesztőbizottság
Etikai szabályok
Szerzői jogok
Adatvédelmi nyilatkozat
Impresszum
Kapcsolat
Keresés
Regisztráció
Bejelentkezés
Főoldal
/
Archívum
/
Évf. 52 szám 5 (2021)
Évf. 52 szám 5 (2021)
Megjelent:
2021-05-14
Teljes szám
PDF (English)
Tanulmányok
Workplace spirituality and social enterprise
A review and research agenda
Natasha Gjorevska
2-13
PDF (English)
Hidden preferences in social responsibility
The analysis of Erste SEEDS corporate social responsibility programme
Fanni Tóth
14-26
PDF (English)
Women’s scarcity in academic governance
Gendered identity or gendered processes?
Iris Laudith Solano Cahuana
27-37
PDF (English)
Treating students as partners - Is it so simple?
An empirical investigation of student partnership in a business education context
Zsuzsanna Tóth, Bálint Bedzsula
38-51
PDF (English)
Competencies required for the implementation of an efficient supply chain from the perspectives of students and the labour market
Adrienn Munkácsi
52-67
PDF (English)
‘I wouldn't do anything differently ... Although I won't let my child go in that direction’
Successful Hungarian Olympians’ understandings and experiences at the close of elite sport careers
Attila Szathmári
68-78
PDF (English)
Developed By
Open Journal Systems
Nyelv
English
Magyar
Információ
Olvasóknak
Szerzőknek
Könyvtárosoknak