Az egészségügyi rendszer átalakításával kapcsolatos állami feladatok a negyedik ipari forradalom idején
DOI:
https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.04.05Kulcsszavak:
negyedik ipari forradalom, kormányzat, digitalizáció, egészségügyAbsztrakt
A negyedik ipari forradalom megváltoztatja a gazdasági szektorok, ágazatok közötti határvonalakat, a szereplők közötti kapcsolatok jellegét. Az egészségügyi termékek piacán megjelenő technológiai újdonságok a prevenció, a diagnózis és a terápia jelentésének alapvető megváltozását eredményezik. Az ágazat a betegek gyógyításán túl a szakemberképzésen, kutatás-fejlesztésen keresztül más ágazatok működésére is kihat, ami a vállalati és kormányzati erőforrások hatékony felhasználását, a tevékenységek fokozott koordinációját igényli. A kutatás célja a negyedik ipari forradalom egészségügyi ágazati hatásainak, az átalakulás mozgatórugóinak, korlátainak vizsgálata. A tanulmány vizsgálja a digitalizáció és demográfia hatását az egészségügyi ágazat működésére vonatkozóan, rámutat a kormányzat támogatási és koordinációs feladatainak új irányaira. A rendelkezésre álló szakirodalom áttekintését követően az állam egyészségüggyel kapcsolatos feladataiban várható változásokat elemzi, illetve validálja a várható eredményeket mélyinterjúkon keresztül. A tanulmány rámutat, hogy a sikeres átálláshoz a pénzügyi támogatásokon túl a szabályozás megreformálása, aktív állami koordináció szükséges.
Letöltések
Hivatkozások
Aceto, G., Persico, V., & Pescapé, A. (2020). Industry 4.0 and Health: Internet of Things, Big Data, and Cloud Computing for Healthcare 4.0. Journal of Industrial Information Integration, 18(June), 100129. https://doi.org/10.1016/j.jii.2020.100129
Agostini, L., & Filippini, R. (2019). Organizational and managerial challenges in the path toward Industry 4.0. European Journal of Innovation Management, 22(3), 406–421. https://doi.org/10.1108/EJIM-02-2018-0030
Albert, J. R. G., Orbet, A. C., Paqueo, V. B., Serafica, R. B., Dadios, E. P., Culaba, A. B., Bandala, A. A., & Bairan, J. C. A. C. (2018). Harnessing government’s role for the Fourth Industrial Revolution. Philippine Institute for Development Studies, (14), 1-8.
Bause, M., Khayamian Esfahani, B., Forbes, H., & Schaefer, D. (2019). Design for Health 4.0: Exploration of a New Area. Proceedings of the Design Society: International Conference on Engineering Design, 1(1), 887-896. https://doi.org/10.1017/dsi.2019.93
Berlinger, E. (2017). A piac és az állam szerepe az innovációban – Kornai János versus Joseph E. Stiglitz. Közgazdasági Szemle, 64(4), 377–393.
Bongomin, O., Yemane, A., Kembabazi, B., Malanda, C., Chikonkolo M., Mwape, M. C., Mpofu, N. S., & Tigalana, D. (2020). Industry 4.0 Disruption and Its Neologisms in Major Industrial Sectors: A State of the Art. Journal of Engineering, vol. 2020, Article ID 8090521. https://doi.org/10.1155/2020/8090521
Chen, C., Loh, E. W., Kuo, K. N., & Tam, K. W. (2020). The Times they Are a-Changin’ – Healthcare 4.0 Is Coming! Journal of Medical System, (44). https://doi.org/10.1007/s10916-019-1513-0
Csontos, R., & Szabó, Z. R. (2019). Hálózati tanulás – tanuló hálózatok. Vezetéstudomány, 50(1), 2-13. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.01.01
Demeter, K., & Losonci, D. (2016). A lean tudás átadásának gyakorlatai multinacionális hálózatokban. Vezetéstudomány, 47(12), 61-71. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2016.12.06
Edelman Trust (2020). Edelman Trust Barometer 2020 Global Report.
Edelman Trust (2021). Edelman Trust Barometer 2021 Global Report.
Európai Tanács (2021). Európa digitális jövője. Brüsszel: Európai Tanács.
Európai Bizottság (2017). Key lessons from national industry 4.0 policy initiatives in Europe. Brussels: European Commission.
Faramondi, L., Oliva, G., Setola, R., & Vollero, L. (2019). IIoT in the Hospital Scenario: Hospital 4.0, Blockchain and Robust Data Management. In Alcaraz, C. (ed.), Security and Privacy Trends in the Industrial Internet of Things (pp. 271-286). Cham: Springer International Publishing.
Fatehi, F., Samadbeik, M., & Kazemi, A. (2020). What is Digital Health? Review of Definitions. Studies in Health Technology and Informatics, (275), 67-71. https://doi.org/10.3233/SHTI200696
Gorodnichenko, Y., Svejnar, J., & Terrell, K. (2008). Globalization and Innovation in Emerging Markets. American Economic Journal: Macroeconomics 2, (April), 194-226. https://doi.org/10.1257/mac.2.2.194
Gubán, Á., & Sándor, Á. (2021). A KKV-k digitális érettség mérésének lehetőségei. Vezetéstudomány, 52(3), 13-28. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.03.02
Halmosi, P. (2018). A biohasonló készítmények makrogaz- dasági lehetőségei a fejlett országokban. Competitio, 17(1-2), 3-18. https://doi.org/10.21845/comp/2018/1-2/1
Hermann M., Pentek T., & Otto B. (2016). Design principles for industrie 4.0 scenarios. Dortmund: Technische Universität.
Horváth, D., & Szabó, Z. R. (2019). Driving forces and barriers of Industry 4.0: Do multinational and small and medium-sized companies have equal opportunities? Technological Forecasting and Social Change, (146), 119-132. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2019.05.021
Jáki, E., & Halmosi, P. (2022). Technology-Oriented Startups in the Intersection of Industry 4.0, Venture Capital Financing and Business Scaling – Empirical Examples from the Automotive Industry – In Bem, A., Daszynska-Zygadlo, K., Hajdíková, T., Jáki, E., & Ryszawska, B. (Eds.), Sustainable Finance in the Green Economy: The 3rd Finance and Sustainability Conference,
Wrocław 2019 (pp. 61-74). Wrocław: Springer. Jayaraman, P. P., Forkan, A. R. H., Morshed, A., Haghighi, P. D., & Kang, Y. (2020). Healthcare 4.0: A review of frontiers in digital health. WIREs Data Mining and Knowledge Discovery, 10(2), e1350. https://doi.org/10.1002/widm.1350
Kagermann, H., Wahlster, W., & Helbig, J. (2013). Recommendations for Implementing the Strategic Initiative INDUSTRIE 4.0, Securing the Future of German Manufacturing Industry (Technical report). München: acatech, National Academy of Science and Engineering.
Karacay, G. (2018). Talent Development for Industry 4.0. In A. Ustundag & E. Cevikcan (Eds.), Industry 4.0: Managing The Digital Transformation (Springer Series in Advanced Manufacturing) (pp. 123-136). Cham: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-319-57870-5_7
Kane, G. C., Palmer, D., Phillips, N. A., Kiron, D. & Buckley, N. (2015). Strategy, not technology, drives transformation [online]. MIT Sloan Management Review/Deloitte 2015 Digital Business Global Executive Study.
Keszey, T., & Tóth, R. Z. (2020). Ipar 4.0 az autóiparban – A fehér- és kékgalléros munkavállalók technológiaelfogadási aggályai. Vezetéstudomány, 51(6), 69–80. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.06.07
Kornai, J. (2010). Innováció és dinamizmus – Kölcsönhatás a rendszerek és a technikai haladás között. Közgazdasági Szemle, 57(1), 1–36.
Kovács, O. (2012). Policies Supporting Innovation in Public Service Provision. Global Review of Innovation Policy Studies. INNO-Grips Policy Brief No. 5.
Lawrence, R., Ching, L. F., & Abdullah, H. (2019). Strengths and Weaknesses of Education 4.0 in the Higher Education Institution. International Journal of Innovative Technology and Exploring Engineering (IJITEE), 9(2S3), 511-519.
Liao, Y., Loures, E. R., Deschamps, F., Brezinski, G., & Venancio, A. (2017). The impact of the fourth industrial revolution: a cross-country/region comparison. Production, (28), e20180061 http://dx.doi.org/10.1590/0103-6513.20180061
Libbrecht, S., & Vandevyvere, P. (2005). Systemic Competence Management in Support of the Viability of Organisations. In Sanchez, R. & Heene, A. (Eds.), Competence Perspectives on Resources, Stakeholders and Renewal (Advances in Applied Business Strategy, Vol. 9) (pp. 147-168). Bingley: Emerald Group Publishing Limited. https://doi.org/10.1016/S0749-6826(05)09008-6
Longo, F., Nicoletti, L., & Padovano, A. (2017). Smart operators in industry 4.0: A human-centered approach to enhance operators’ capabilities and competencies within the new smart factory context. Computers & Industrial Engineering, 113(Nov), 144-159. http://dx.doi.org/10.1016/j.cie.2017.09.016
Lopes, J., Guimaraes, T., & Santos, M. P. (2020). Predictive and Prescriptive Analytics in Healthcare: A Survey. Procedia Computer Science, (170), 1029-1034. https://doi.org/10.1016/j.procs.2020.03.078
Maestas, N., Mullen, K. J., & Powell, D. (2016). The Effect of Population Aging on Economic Growth, the Labor Force and Productivity. NBER Working Paper No. 22452.
Makó, C., Illéssy, M., & Borbély, A. (2018). A digitalizáció és a munkavégzési formák. Magyar Tudomány, 179(1), 61–68. https://doi.org/10.1556/2065.179.2018.1.7
Manda, M. I. (2019). Responding to the challenges and op- portunities in the 4th Industrial revolution in developing countries. In ICEGOV2019, April 3–5, 2019, Melbourne, VIC, Australia (pp. 244-253). Melbourne: ACM. https://doi.org/10.1145/3326365.3326398
Marchese, K., Sniderman, K., & Wing, I. (2017). Industry 4.0 in government. London: Deloitte.
Matt, C., Hess, T., & Benlian, A. (2015). Digital Trans- formation Strategies. Business & Information Systems Engineering, 57(5), 339–343. https://doi.org/10.1007/s12599-015-0401-5
Melo, J., & Araújo, N. (2020). Impact of the Fourth Industrial Revolution on the Health Sector: A Qualitative Study. Healthcare Informatics Research, 26(4), 328-334. https://doi.org/10.4258/hir.2020.26.4.328
Mokyr, J.I. (ed.) (1985). The economics of the industrial revolution. New York: Rowman & Littlefield Publishers Inc.
Mortensen, D. (2017). Automation may take our jobs – but it’ll restore our humanity.
Molnár, Sz. (2018). A negyedik ipari forradalom nem várt hatásai. Új Magyar Közigazgatás, 11(3), 43-51.
Monteiro, A. C. B., Franca, R. P., Estrela, V. V., Iano, Y., Khelassi, A., & Razmjooy, N. (2019). Health 4.0: Applications, Management, Technologies and Review. Medical Technologies Journal, 2(4), 262-276. https://doi.org/10.26415/2572-004X-vol2iss1p262-276
Moreira, A., & Santos, M. F. (2019). Multichannel Interaction for Healthcare Intelligent Decision Support. Procedia Computer Science, (170), 1053-1058. https://doi.org/10.1016/j.procs.2020.03.074
Nagy, J. (2017). Az Ipar 4.0 fogalma, összetevői és hatása az értékláncra. 167. Műhelytanulmány. Budapest: Budapesti Corvinus Egyetem.
Nagy, J. (2019). Az Ipar 4.0 fogalma és kritikus kérdései – vállalati interjúk alapján. Vezetéstudomány, 50(1), 14-26. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.01.02
Nagy, J., & Diófási-Kovács, O. (2020). How can advanced information and communication technology support corporate environmental performance? Vezetéstudomány, 51(11), 39-50. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.11.04
Obermayer, N., Csizmadia, T., Hargitai, D. M., & Kígyós, T. A. (2021). Az Ipar 4.0 implementációval kapcsolatos vezetői motivációk és akadályozó tényezők elemzése hazai vállalatvezetők véleménye alapján. Vezetéstudomány, 52(2), 60-72. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.02.06
OECD (2020). The impact of COVID-19 on education. Insights from Education at Glance 2020. Paris: OECD.
OECD (2021). OECD Health Statistics 2021. Paris: OECD.
Pató, G. Sz. B., Kovács, K., & Abonyi, J. (2021). A negyedik ipari forradalom hatása a kompetenciacserélődésre. Vezetéstudomány, 52(1), 56-70. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.1.05
Pellini, A., Weyrauch, V., Malho, M., & Carden, F. (2019). State Capability, Policymaking and the Fourth Industrial Revolution: Do Knowledge Systems Matter? Southern Voice.
Perales DP., Valero FA., & García A.B., (2018). Industry 4.0: a classification scheme. In Viles, E., Ormazábal M., & Lleó A. (Eds.), Closing the Gap between Practice and Research in Industrial Engineering. Lecture Notes in Management and Industrial Engineering (pp. 343-350). Cham: Springer.
Porter, M. E. & Heppelmann, J. E. (2014). How smart, connected products are transforming competition. Harvard Business Review, 92(11), 64-88.
Porter, M. E., & Heppelmann, J. E. (2015). How smart, connected products are transforming companies. Harvard Business Review, 93(10), 96-114.
Posada J., Toro C., Barandiaran I., Oyarzun D., Stricker D., Amicis de R., Pinto BE., Eisert P., Döllner J., & Vallarino I., (2015). Visual computing as a key enabling technology for Industrie 4.0 and industrial internet. IEE Computer Graphics and Applications, 35(2), 26–40. https://doi.org/10.1109/MCG.2015.45
Roblek V., Mesko M., & Krapez A. (2016). A complex view of industry 4.0. SAGE Open, 6(2). https://doi.org/10.1177/2158244016653987
Rubin, R. S., Dierdorff, E. C., Bommer, W. H., & Baldwin, T. T. (2009). Do leaders reap what they sow? Leader and employee outcomes of leader organizational cynicism about change. The Leadership Quarterly, 20(5), 680 – 688. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2009.06.002
Schaefer, M. (2018). The fourth industrial revolution: How the EU can lead it. European View, 17(1), 5 –12. https://doi.org/10.1177/1781685818762890
Scherrer, M., Deflorin, P., Szász, L., Rácz, B. G., Cardos, I. R., & Fábián, I. (2020). Prerequisites for a beneficial knowledge transfer between manufacturing plants. Vezetéstudomány, 51(11), 2-13. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.11.01
Schwab, K. (2016). The Fourth Industrial Revolution. New York: World Economic Forum. Crown Publishing.
Sebastian, I. M., Ross, J. W., Beath, C., Mocker, M., Moloney, K. G., & Fonstad, N. O. (2017). How Big Old Companies Navigate Digital Transformation. MIS Quarterly Executive, 16(3), 197–214.
Simon J. (2010). Marketing az egészségügyben. Budapest: Akadémiai Kiadó.
Stiglitz, J. E., & Greenwald, B. C. (2014). Creating a learning society: a new approach to growth development and social progress. New York: Columbia University.
Szabó, Z. R., Horváth, D., & Hortoványi, L. (2019). Hálózati tanulás az ipar 4.0 korában. Közgazdasági Szemle, 66(1), 72–94. https://doi.org/10.18414/KSZ.2019.1.72
Szalkai, Zs., & Dóra, T. B. (2020). Szervezetközi kapcsolatok vizsgálata az egészségügyi prevencióban. Vezetéstudomány, 51(KSZ), 114-124. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.KSZ.10
Senate of Canada (2018). The Phoenix pay problem. Working toward a solution. Ottawa: Standing Senate Committee on National Finance.
Tian, S., Yang, W., Le Grange, J. M., Wang, P., Huang, W., & Zhewei, Y. (2019). Smart healthcare: making medical care more intelligent. Global Health Journal, 3(3), 62-65. https://doi.org/10.1016/j.glohj.2019.07.001
Thissen, M., Van Oort, F., Diodato, D., & Ruijs, A. (2013). Regional competitiveness and smart specialization in Europe. Cheltenham: Edward Elgar. http://dx.doi.org/10.4337/9781782545163
Tortorella, G. L., Fogliatto, F. S., Vergara, A. M., Vassolo, R., & Sawhney, R. (2019). Healthcare 4.0: trends, challenges and research directions. Production Planning & Control. The Management of Operations, 31(15), 1245- 1260. https://doi.org/10.1080/09537287.2019.1702226
Westerman, G., Calméjane, C., Bonnet, D., Ferraris, P., & McAfee, A. (2011). Digital transformation: A roadmap for billion-dollar organizations. Cam- bridge, Mass: Capgemini Consulting; MIT Sloan Management.
Zezulka F., Marcon P., Vesely I., & Sajdl O. (2016). Industry 4.0 – an introduction in the phenomenon. IFAC-PapersOnLine, 49(25), 8–12. https://doi.org/10.1016/j.ifacol.2016.12.002
Downloads
Megjelent
Hogyan kell idézni
Folyóirat szám
Rovat
License
Copyright (c) 2022 Vezetéstudomány / Budapest Management Review
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors assign copyright to Vezetéstudomány / Budapest Management Review. Authors are responsible for permission to reproduce copyright material from other sources.
