Évf. 51 szám 12 (2020)

Tanulmányok

• 

  Társadalmi vállalkozók kapcsolati beágyazottsága és szerepe a társadalmi hatás kiterjesztésében

  Irma Agárdi, Áron Török

  2-16

  • PDF
• 

  Adatvédelem a foglalkoztatásban Mit mutat az esetjog?

  Zsófia Ásványi

  17-30

  • PDF
• 

  Megértés az együttműködés szolgálatában 2. rész Egy interpretatív szervezetkutatás tapasztalata - a Lupus Albus osztály esete

  Tamás Verdes

  31-44

  • PDF
• 

  Magyar mikro- és kisvállalkozások családivállalat-kormányzásának specialitásai

  Judit Csákné Filep, László Radácsi

  45-59

  • PDF
• 

  Társadalmi beágyazottságból eredő konfliktusok egészségügyi szervezetekben

  Márton Vilmányi, Erzsébet Hetesi, Margit Tarjányi

  60-71

  • PDF
• 

  A diákkori csapatversenyek hatása a munkahelyi versenyszituációkban tanúsított magatartásrra empirikus vizsgálat alapján

  Tímea Juhász, Arnold Tóth, Botond Kálmán

  72-84

  • PDF
• 

  Az érzelmi intelligencia és a kiégés kapcsolatának vizsgálata oktatóknál Az érzelmiintelligencia-fejlesztés szerepe a szervezeti kultúra alakulásában

  László Balázs

  85-101

  • PDF