Journal indexing and metrics

Indexing

- EBSCO – The journal is indexed by the EBSCO.

- Academic Journal Guide 2024 – 1 star: The Chartered Association of Business Schools (CABS) lists the journal with one star in its Academic Journal Guide 2024. The AJG’s ratings are based upon peer review, editorial and expert judgements following the evaluation of many hundreds of publications and is informed by statistical information relating to citation.

- Hungarian Academy of Science – Category ‘A’: Our journal is ranked category ‘A’ (the highest category) by the Hungarian Academy of Sciences (rating valid from the 1st of June, 2023).

- DOI – Papers published in our journal receive a DOI.

- DOAJ – Vezetéstudomány / Budapest Management Review has been accepted and is indexed by Directory of Open Access Journals (DOAJ). This prestigious recognition underscores our commitment to high-quality, peer-reviewed, and freely accessible research. As a member of this globally recognized database, we have joined a network of open-access journals that prioritize transparency, accessibility, and the dissemination of scientific knowledge.

Metrics

Editorial statistics

 

2022

2023

2024

 

2025
(trailing 12 months till November 2025)

acceptance rate

58%

52%

43%

49%

desk reject rate

19%

21%

40%

32%

days to the first editorial decision

5

5

5

4

days to accept

238

174

235

227

days to reject

126

92

44

47

 

Most downloaded papers

Title

Downloaded articles*

 Downloaded abstracts*

  
 

Kovács Vajkai, Éva, & Zsóka, Ágnes. (2020). Brand avoidance behaviour of Gen Z towards fast fashion brands. A Z GENERÁCIÓ FAST FASHION MÁRKÁKKAL SZEMBENI MÁRKAELKERÜLÉSI MAGATARTÁSÁNAK VIZSGÁLATA. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51(5), 39–50. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.05.04

8123

13605

  

Gelencsér, M., Végvári, B., & Szabó-Szentgróti, G. (2022). A munkaerő-megtartás és a well-being kapcsolatának elemzése nemzetközi kutatásokban: Szisztematikus irodalmi áttekintés. ANALYSIS OF THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKFORCE RETENTION AND WELL-BEING IN INTERNATIONAL RESEARCH – A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53(6), 40–51. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.06.04

3036

3796

  

Edőcsény, K. I., & Harangozó, G. (2021). Fenntartható üzleti gyakorlatok a divatiparban: A hazai mikro-, kis- és közepes vállalkozások példáján keresztül. SUSTAINABLE BUSINESS PRACTICES IN THE FASHION INDUSTRY – THROUGH THE EXAMPLE OF HUNGARIAN MICRO-, SMALL-, AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 52(6), 2–17. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.06.01

2629

3280

  

Ternai, K. (2020). Az ipar 4.0 az ERP-ökoszisztémák perspektívájából. THE INDUSTRY 4.0 IN THE PERSPECTIVE OF THE ERP ECOSYSTEMS. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51(6), 56–68. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.06.06

1745

2842

  

Venczel-Szakó, T., Balogh, G., & Borgulya, I. (2021). Távmunka, home office: Hogyan érinti a távolról dolgozás a szervezet intern kommunikációját? TELEWORK, HOME OFFICE: HOW DOES REMOTE WORK AFFECT THE ORGANIZATION'S INTERNAL COMMUNICATION?  Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 52(2), 73–86. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.02.07

1991

2532

  

Danyi, P., Iványi, T., & Veres, I. (2020). A turizmus jelene és várható változása a mesterséges intelligencia integrálásával, különösen a Z-generáció igényeire fókuszálva. PRESENT SITUATION AND EXPECTED CHANGES IN TOURISM BY INTEGRATING ARTIFICIAL INTELLIGENCE, ESPECIALLY FOCUSING ON THE DEMAND OF GENERATION Z. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51(KSZ), 19–34. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.KSZ.03

1941

2417

  

Csiszárik-Kocsir, Ágnes, Garai-Fodor, M., & Varga, J. (2022). Mi lett fontos a pandémia alatt? Preferenciák, vásárlói szokások átértékelődése a koronavírus-járvány hatására a különböző generációk szemével. WHAT BECAME IMPORTANT DURING THE PANDEMIC? – REASSESSMENT OF PREFERENCES AND CUSTOMER HABITS DUE TO THE CORONAVIRUS EPIDEMIC THROUGH THE EYES OF DIFFERENT GENERATIONS. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53(4), 70–83. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.04.06

1754

2573

  

Horváth, D. (2020).  A FinTech-jelenség hagyományos kereskedelmi bankokra gyakorolt hatásának vizsgálata. EXAMINATION OF THE EFFECT OF THE FINTECH PHENOMENON ON TRADITIONAL RETAIL BANKS. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51(9), 16–29. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.09.02

1735

2018

  

Gjorevska, N. (2021). Workplace spirituality and social enterprise: A review and research agenda. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 52(5), 2–13. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.05.01

1401

2227
     

* Download statistics are calculated based on the journal website only (not including repositories and databases), last updated 30.11.2025.