Ugrás a fő tartalmi részhez Ugrás a főmenübe Ugrás az oldal lábrészéhez
Vezetéstudomány / Budapest Management Review
  • Aktuális szám
  • Archívum
  • Értesítések
  • Kéziratbeküldés
    • Szerzői útmutató
    • Bírálati útmutató
  • Információk
    • Célok és tartalom
    • A folyóiratról
    • Szerkesztőbizottság
    • Folyóirat indexálás és szerkesztőségi metrikák
    • Szerzői jogok
    • Kapcsolat
    • Impresszum
  • Szerkesztőségi irányelvek
    • Publikációs etika
    • Szerzőség, szerzői hozzájárulás
    • Adatok megosztása, reprodukálhatóság
    • Bírálati folyamat
    • Folyóirat menedzsment
    • Összeférhetetlenségek
    • Panasz és fellebbezés
    • Kutatási kötelességszegéssel kapcsolatos vádak
    • Publikálás utáni viták, javítás és visszavonás
    • Szellemi tulajdon
Keresés
  • Regisztráció
  • Bejelentkezés
  1. Főoldal /
  2. Archívum /
  3. Évf. 51 szám 10 (2020)

Évf. 51 szám 10 (2020)

					View Évf. 51 szám 10 (2020)
Megjelent: 2020-10-09

Teljes szám

  • PDF

Tanulmányok

  • „Kódexem, kódexem, mondd meg nékem...” Etikaikódex-fejlesztési folyamat egy magyar egyetemen

    Sára Csillag, Zsuzsanna Géring, Zsuzsanna Győri, Krisztina Szegedi
    2-14
    • PDF
  • A technológia használatának segítő tényezői idős korban

    Zsófia Kenesei
    15-28
    • PDF
  • Megértés az együttműködés szolgálatában 1. rész Az együttműködés megértésének lehetőségei egy egészségügyi szervezetben

    Tamás Verdes
    29-39
    • PDF
  • A pszichológiai szerződés szakirodalmi összefoglalója

    Mónika Gubányi
    40-50
    • PDF
  • Nők a startup-vállalkozások világában Magyarországon

    Petra Kinga Kézai, Márta Konczosné Szombathelyi
    51-62
    • PDF
  • A minőségi munkaerő-gazdálkodás vállalati gyakorlata

    Tünde Tóthné Téglás
    63-76
    • PDF

Fejlesztette

Open Journal Systems

Nyelv

  • English
  • Magyar

Információ

  • Olvasóknak
  • Szerzőknek
  • Könyvtárosoknak

website © Copyright Budapesti Corvinus Egyetem (Magyarország)

ISSN 0133-0179 (Nyomtatott)
ISSN 3057-9376 (Online)

A kiadói rendszerről