Ugrás a fő tartalmi részhez Ugrás a főmenübe Ugrás az oldal lábrészéhez
Vezetéstudomány / Budapest Management Review
  • Aktuális szám
  • Archívum
  • Értesítések
  • Kéziratbeküldés
    • Szerzői útmutató
    • Bírálati útmutató
  • Információk
    • Célok és tartalom
    • A folyóiratról
    • Szerkesztőbizottság
    • Folyóirat indexálás és szerkesztőségi metrikák
    • Szerzői jogok
    • Kapcsolat
    • Impresszum
  • Szerkesztőségi irányelvek
    • Publikációs etika
    • Szerzőség, szerzői hozzájárulás
    • Adatok megosztása, reprodukálhatóság
    • Bírálati folyamat
    • Folyóirat menedzsment
    • Összeférhetetlenségek
    • Panasz és fellebbezés
    • Kutatási kötelességszegéssel kapcsolatos vádak
    • Publikálás utáni viták, javítás és visszavonás
    • Szellemi tulajdon
Keresés
  • Regisztráció
  • Bejelentkezés
  1. Főoldal /
  2. Archívum /
  3. Évf. 53 szám 2 (2022)

Évf. 53 szám 2 (2022)

					View Évf. 53 szám 2 (2022)
Megjelent: 2022-02-15

Teljes szám

  • PDF

Tanulmányok

  • A fenntarthatósági átmenet kihasználatlan erőforrásai Egy marketingiparági backcasting folyamat tanulságai

    Alexandra Köves, Gábor Király
    2-14
    • PDF
  • Játék és játékosság a szervezetben

    Rita Tóth
    15-26
    • PDF
  • Dinamikus képességek Irodalmi feldolgozás

    Tamás Farkas
    27-40
    • PDF
  • Tanulni és tanulni hagyni? Munkahelyi tanulás és tanulási környezet tudásintenzív középvállalatokban

    Karina Szászvári, Sára Csillag, Péter Csizmadia, Katalin Bácsi
    41-54
    • PDF
  • Agilitás a kis magyar informatikai vállalkozásokban a COVID-19 idején

    Nikolett Olasz
    55-67
    • PDF
  • A mesterséges intelligencia munkaerő-piaci hatásai Hogyan készüljünk fel?

    Bettina Boncz, Roland Zs. Szabó
    68-80
    • PDF

Fejlesztette

Open Journal Systems

Nyelv

  • English
  • Magyar

Információ

  • Olvasóknak
  • Szerzőknek
  • Könyvtárosoknak

website © Copyright Budapesti Corvinus Egyetem (Magyarország)

ISSN 0133-0179 (Nyomtatott)
ISSN 3057-9376 (Online)

A kiadói rendszerről