Ugrás a fő tartalmi részhez
Ugrás a főmenübe
Ugrás az oldal lábrészéhez
Open Menu
Vezetéstudomány / Budapest Management Review
Aktuális szám
Archívum
Értesítések
Kéziratbeküldés
Szerzői útmutató
Bírálati útmutató
Információk
Célok és tartalom
A folyóiratról
Szerkesztőbizottság
Folyóirat indexálás és szerkesztőségi metrikák
Szerzői jogok
Kapcsolat
Impresszum
Szerkesztőségi irányelvek
Publikációs etika
Szerzőség, szerzői hozzájárulás
Adatok megosztása, reprodukálhatóság
Bírálati folyamat
Folyóirat menedzsment
Összeférhetetlenségek
Panasz és fellebbezés
Kutatási kötelességszegéssel kapcsolatos vádak
Publikálás utáni viták, javítás és visszavonás
Szellemi tulajdon
Keresés
Regisztráció
Bejelentkezés
Főoldal
/
Archívum
/
Évf. 54 szám 5 (2023)
Évf. 54 szám 5 (2023)
Megjelent:
2023-05-15
Teljes szám
PDF (Angol)
Tanulmányok
A categorization of the consequences of entrepreneurial failure
Validated in Hungary
Máté Repisky
2-17
PDF (Angol)
Understanding the early career self-initiated expatriation
A review and directions for future research
Xueyan Li, Henriett Primecz, Anna Laura Paget
18-30
PDF (Angol)
Disruptive solutions for fintechs and their risks
Hungarian case studies
Cserne Panka Póta, Patrícia Becsky-Nagy
31-40
PDF (Angol)
The value of leadership in small enterprises from their employees’ perspective
Gavkhar Turaeva
41-50
PDF (Angol)
How green and digital transformation shapes industries
Twin transition to a green and digital future
Balázs Herczeg, Éva Pintér, Péter Bagó
51-63
PDF (Angol)
Analysis of the most common human resource competency models that need to be updated
Tumentsetseg Enkhjav, Erika Varga
64-76
PDF (Angol)
Fejlesztette
Open Journal Systems
Nyelv
English
Magyar
Információ
Olvasóknak
Szerzőknek
Könyvtárosoknak