Ugrás a fő tartalmi részhez
Ugrás a főmenübe
Ugrás az oldal lábrészéhez
Open Menu
Vezetéstudomány / Budapest Management Review
Aktuális szám
Archívum
Értesítések
Kéziratbeküldés
Szerzői útmutató
Bírálati útmutató
Információk
Célok és tartalom
A folyóiratról
Szerkesztőbizottság
Folyóirat indexálás és szerkesztőségi metrikák
Szerzői jogok
Kapcsolat
Impresszum
Szerkesztőségi irányelvek
Publikációs etika
Szerzőség, szerzői hozzájárulás
Adatok megosztása, reprodukálhatóság
Bírálati folyamat
Folyóirat menedzsment
Összeférhetetlenségek
Panasz és fellebbezés
Kutatási kötelességszegéssel kapcsolatos vádak
Publikálás utáni viták, javítás és visszavonás
Szellemi tulajdon
Keresés
Regisztráció
Bejelentkezés
Főoldal
/
Archívum
/
Évf. 57 szám 5 (2026)
Évf. 57 szám 5 (2026)
Megjelent:
2026-05-15
Teljes szám
PDF
Tanulmányok
Együttműködési stratégia vizsgálata egy szimulált konfliktushelyzetben a munkafüggőség és az asszertivitás tükrében
Veronika Véghné Madarasi, Ágnes Kotsis, Edit Barizsné Hadházi
2-15
10.14267/VEZTUD.2026.05.01
A mesterséges intelligenciával kapcsolatos nyitottság befolyásoló tényezői
Fókuszban az IKT-munkavállalók
Tamás Szakadáti, Gábor Balogh
16-30
PDF
A formális önkéntesek mozgósítási kihívásai
Klaszterelemzés egy empirikus kutatás alapján
Andrea Béla-Csovcsics, Bettina Bifkovics, Klára Kazár
31-44
PDF
Társadalmi felelősségvállalás és controlling
Magyarországi vállalati gyakorlatok
Boglárka Boda, János Szenderák, Veronika Fenyves
45-56
PDF
Felhívás
Felhívás Publikációs Nívódíjra
57-59
PDF
Fejlesztette
Open Journal Systems
Nyelv
English
Magyar
Információ
Olvasóknak
Szerzőknek
Könyvtárosoknak