Ugrás a fő tartalmi részhez Ugrás a főmenübe Ugrás az oldal lábrészéhez
Vezetéstudomány / Budapest Management Review
  • Aktuális szám
  • Archívum
  • Értesítések
  • Kéziratbeküldés
    • Szerzői útmutató
    • Bírálati útmutató
  • Információk
    • Célok és tartalom
    • A folyóiratról
    • Szerkesztőbizottság
    • Folyóirat indexálás és szerkesztőségi metrikák
    • Szerzői jogok
    • Kapcsolat
    • Impresszum
  • Szerkesztőségi irányelvek
    • Publikációs etika
    • Szerzőség, szerzői hozzájárulás
    • Adatok megosztása, reprodukálhatóság
    • Bírálati folyamat
    • Folyóirat menedzsment
    • Összeférhetetlenségek
    • Panasz és fellebbezés
    • Kutatási kötelességszegéssel kapcsolatos vádak
    • Publikálás utáni viták, javítás és visszavonás
    • Szellemi tulajdon
Keresés
  • Regisztráció
  • Bejelentkezés
  1. Főoldal /
  2. Archívum /
  3. Évf. 52 szám 10 (2021)

Évf. 52 szám 10 (2021)

					View Évf. 52 szám 10 (2021)
Megjelent: 2021-10-19

Teljes szám

  • PDF

Tanulmányok

  • Tényleg boldog a karácsony? A karácsonyi stressz (stressmas) átélése a fiatal felnőttek szemszögéből

    Dóra Hegedüs, Ariel Zoltán Mitev
    2-13
    • PDF
  • Az értékesítés digitális átalakulása Az egyéni és szervezeti technológiaelfogadást meghatározó tényezők empirikus elemzése

    Pelsőci Balázs Lajos, Ákos Nagy, Mirkó Gáti
    14-27
    • PDF
  • Üzleti intelligencia rendszerek felhasználói elfogadása egy hazai középvállalat példáján

    Helga H. Szűcs, Ágnes Szukits
    28-41
    • PDF
  • Az önkéntesség motivációs ereje értékrendalapú megközelítés a Z generációs fiatalok körében

    Mónika Garai-Fodor, Ágnes Csiszárik-Kocsir, János Varga
    42-56
    • PDF
  • A tacit tudás átadását támogató eszközök

    Andrea Sólyom, Éva Fenyvesi
    57-68
    • PDF

Fejlesztette

Open Journal Systems

Nyelv

  • English
  • Magyar

Információ

  • Olvasóknak
  • Szerzőknek
  • Könyvtárosoknak

website © Copyright Budapesti Corvinus Egyetem (Magyarország)

ISSN 0133-0179 (Nyomtatott)
ISSN 3057-9376 (Online)

A kiadói rendszerről