A magyar startup-vállalkozások túlélését és növekedését befolyásoló tényezők

Szakértői interjúk tapasztalatai

Szerzők

DOI:

https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.01.02

Kulcsszavak:

startup, túlélés, növekedés, szakértői interjú

Absztrakt

A startup-vállalkozások jelentős része elhal, az életben maradók többsége pedig nem képes dinamikus növekedésre. A tanulmány összegzi az empirikus kutatásokkal alátámasztott nemzetközi szakirodalomban fellelhető, a startup-vállalkozások túlélését és növekedését befolyásoló tényezőket, továbbá beszámol a hazai startup-ökoszisztéma elismert szereplőivel készített szakértői interjúk eredményeiről. A kutatás alapján kevés átfedés található a nemzetközi szakirodalomban és a hazai szakértők által azonosított, a startup-vállalkozások túlélését és növekedését befolyásoló tényezők között. A nemzetközi és hazai eredmények viszont egyhangúlag kiemelik, hogy az oktatás során szerzett vállalkozói ismereteknek, a nemzetközivé válásnak és a felvásárlásoknak jelentős szerepük van a startup-vállalkozások sikerességében.

Downloads

Download data is not yet available.

Szerző életrajzok

  • Judit Csákné Filep, Budapesti Gazdasági Egyetem

    Tudományos munkatárs

  • László Radácsi, Budapesti Gazdasági Egyetem

    Tudományos főmunkatárs

  • Gigi Timár, Budapesti Gazdasági Egyetem

    Igazgató, Budapest LAB Vállalkozásfejlesztési Központ

Hivatkozások

Ahmed, S. & Cozzarin, B. P. (2009). Start-up funding sources and biotechnology firm growth. Applied Economics Letters, 16(13), 1341-1345. https://doi.org/10.1080/13504850701367338

Amason, A.C., Shrader, R.C. & Tompson, G.H. (2006). Newness and novelty: relating top management team composition to new venture performance. Journal of Business Venturing, 21(1), 125–148. https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2005.04.008

Babbie, E. (2003). A társadalomtudományi kutatás gyakorlata. Budapest, Magyarország: Balassi Kiadó.

Baumol, W. (1968). Entrepreneurship in Economic Theory. American Economic Review, 58(2). 64–71.

Becsky-Nagy, P. & Fazekas, B. (2017). Résen van-e az állam? Az állami szerepvállalás hatása a kockázati tőke keresleti oldalára. Közgazdasági Szemle, 64(5), 507-527.

Bogner, A., Littig, B. & Menz, W. (2009). Introduction: Expert Interviews – An Inntroduction to a New Methodological Debate. In Bogner, A., Littig, B., & Menz, W. (Eds.), Interviewing Experts, Research Methods Series. London, England: Palgrave Macmillan.

Bogner, A., Littig, B. & Menz, W. (Eds.) (2009). Interviewing Experts, Research Methods Series. London, England: Palgrave Macmillan, ISBN: 978–0–230–22019–5

Bokor, A. & Radácsi, L. (2006). Aranykalitkában. Fiatal vállalatvezetők a rendszerváltás utáni Magyarországon. Budapest, Magyarország: Alinea Kiadó.

Brinckmann J., Salomo, S., & Gemuenden, H.G. (2009). Financial Management Competence of Founding Teams and Growth of New Technology-Based Firms. Entrepreneurship Theory and Practice, 35(2), 217-243. https://doi.org/10.1111/j.1540-6520.2009.00362.x

Coeurderoy, R., Cowling, M., Licht, G. & Murray, G (2011). Young firm internationalization and survival: Empirical tests on a panel of 'adolescent' new technology-based firms in Germany and the UK. International Small Business Journal, 30(5), 472–492. https://doi.org/10.1177/0266242610388542

Cole, A. (1944). A Report on Research in Economic History. Journal of Economic History 4(1), 49–72.

Colombo, M. G. & Grilli, L. (2005a). Start-up size: The role of external financing. Economics Letters, 8(2), 243-250. https://doi.org/10.1016/j.econlet.2005.02.018

Colombo, M. G. & Grilli, L. (2005b). Founders’ human capital and the growth of new technology-based firms: A competence based view. Research Policy, 34, 795–816, https://doi.org/10.1016/j.respol.2005.03.010

Criaco, G., Minola, T., Migliorini, P. & Serarols-Tarrés, C. (2014). “To have and have not”: founders’ human capital and university start-up survival. The Journal of Technology Transfer, 39(4), 567–593. https://doi.org/10.1007/s10961-013-9312-0

Csákné Filep, J., Radácsi, L. & Szennay, Á. (2019, 2019. március 27). A magyar startup-vállalkozások nyomában. BGE Budapest LAB Working Paper Series 2-2019, Retrieved from https://budapestlab.hu/wp-content/uploads/2019/03/WP_2_2019_zart.pdf

Csákné Filep, J. & Radácsi, L. (2009b). Magyar start-up közösség iránytű. In Kőszegi, Irén Rita (Ed.), III. Gazdálkodás és Menedzsment Tudományos Konferencia: Versenyképesség és innováció ( pp. 9 45-950). K ecskemét, Magyarország: Neumann János Egyetem.

Csákné Filep, J. & Radácsi, L. (2019a). Start up, spin-off, freelancer? Ki kicsoda az induló vállalkozások között? In Kőszegi, Irén Rita (Ed.), III. Gazdálkodás és Menedzsment Tudományos Konferencia: Versenyképesség és innováció (pp. 940-944). Kecskemét, Magyarország: Neumann János Egyetem.

Davila, A., Foster, G. & Gupta, M. (2003). Venture capital financing and the growth of startup-firms. Journal of Business Venturing, 18(6), 689–708. https://doi.org/10.1016/s0883-9026(02)00127-1

Digitális Jólét Program (2016, 2019. augusztus 21.). Magyarország Digitális Startup-Stratégiája

Ejermo, O. & Xiao, J. (2014). Entrepreneurship and survival over the business cycle: How do new technology-based firms differ? Small Business Economics 43(2), 411–426. https://doi.org/10.1007/s11187-014-9543-y

Eurostat-OECD (2007, 2019. február 6.). Eurostat-OECD Manual on Business Demography Statistics. OECD Publishing, ISBN 978-92-64-04187-5, 1-104. Retrieved from http://www.oecd.org/sdd/39974460.pdf

Fazekas, B. & Becsky-Nagy, P. (2019). Mit jelez a tulajdonosi szerkezet? – A tulajdonosi szerkezet és a vállalkozások teljesítményének kapcsolata információs aszimmetriák mellett a magyarországi kockázatitőke-befektetések tükrében. Vezetéstudomány, 50(7-8), 31-38. https://doi.org/10.14267/veztud.2019.07.03

Farkas, B., Ferenczné Gyallai, É. & Becsky-Nagy, P. (2016): A JEREMIE-program tapasztalatai Közép-Kelet-Európában. Forum on Economics & Business/Közgazdász Fórum, 19(126), 81-100.

Ganotakis, P. (2010). Founders’ human capital and the performance of UK new technology based firms. Small Business Economics, 39(2), 495-515. https://doi.org/10.1007/s11187-010-9309-0

Ghauri, P. & Gronhaug, K. (2011): Kutatásmódszertan az üzleti tanulmányokban. Budapest, Magyarország: Akadémiai Kiadó.

Gimeno, J., Folta, T. B., Cooper, A. C., & Woo, C. Y. (1997). Survival of the fittest? Entrepreneurial human capital and the persistence of underperforming firms. Administrative Science Quaterly, 42(4), 750–783

Hofstede, G. & Hofstede, G. J. (2008): Kultúrák és szervezetek – Az elme szoftvere. Pécs, Magyarország: VHE Kft.

Hyytinen, A., Pajarinen, M. & Rouvinen, P. (2014). Does innovativeness reduce startup-survival rates? Journal of Business Venturing, 30(4), 564-581. https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2014.10.001

Illés, R. & Lovas, A. (2018). A hazai kockázatitőke-befektetések értékelése, különös tekintettel a JEREMIE-alapok befektetéseire. Külgazdaság, 62(7-8), 30-56.

Jáki, E., Molnár, E. M. & Kádár, B. (2019). Charachteristics and challanges of the Hungarian startup-ecosystem. Vezetéstudomány, 50(5), 2-12. https://doi.org/10.14267/veztud.2019.05.01

Kapás, J. (2000). A vállalkozás közgazdasági elméletei – vállalatelméleti megközelítés. Vezetéstudomány, 31(12), 2-15

KSH (2018a, 2018. november 5.). Vállalkozások demográfiája, 2016. Retrieved from http://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/idoszaki/valldemog/valldemog16.pdf

Kvale, S. (1996). Interviews: An introduction to qualitative research interviewing, Thousand Oaks, Ca: Sage.

Löfsten, H. (2016a). Organisational capabilities and the long-term survival of new technology-based firms, European Business Review, 28(3), 312-332. https://doi.org/10.1108/EBR-04-2015-0041

Löfsten, H. (2016b). Business and innovation resources: Determinants for the survival of new technology-based firms, Management Decision, 54(1), 88-106. https://doi.org/10.1108/MD-04-2015-0139

Madarász, A. (2014). Hogyan született a vállalkozó? (Fogalomtörténeti töredékek Schumpeter vállalkozóelméletéhez). Külgazdaság, 58(7-8), 3-29

Madarász, A. & Valentiny, P. (2016, 2019. augusztus 12.). Vállalkozás, vállalatelmélet, vállalattörténet: Arthur Cole, Alfred Chandler és Ronald Coase–változatok „paradigmateremtésre”.

Magyar Tudományos Akadémia, Közgazdasági és Regionális Tudományi Kutatóközpont, Műhelytanulmány MT-DP-2016/8. http://real.mtak.hu/34298/

Mayring, P. (2000). Qualitative Content Analyis. Forum: Qualitative Content Analysis, 1(2), 1-10.

Meuser, M. & Nagel, U. (2009). The Expert Interview and Changes. In Knowledge in Bogner, A., Littig, B. & Menz, W. (Eds.), Interviewing Experts, Research Methods Series. London, England: Palgrave Macmillan,

Muraközy, L. (Ed.) (2012): A bizalmatlanság hálójában – A magyar beteg. Budapest, Magyarország: Corvina Kiadó.

OECD (2018, 2019. február 8.). Entrepreneurship at a Glance 2017. Retrieved from https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/entrepreneur_aag-2017-en.pdf

Pfadenhauer, M. (2009). At Eye Level: The Talk Between Expert and Quasy Expert. In Bogner, A., Littig, B. & Menz, W. (Eds.), Interviewing Experts, Research Methods Series. London, England: Palgrave Macmillan

Porter, M. E. (2006). Versenystratégia. Budapest, Magyarország: Akadémiai Kiadó.

Ramaciotti,L., Muscio, A., & Rizzo, U. (2017). The impact of hard and soft policy measures on new technology-based firms. Regional Studies, 51(4), 629-642. https://doi.org/10.1080/00343404.2016.1255319

Rácz, A. (2012). EU-s források a vállalkozások tőkeellátottságának javítására – A JEREMIE kockázati tőkeprogram. Vezetéstudomány, 43(2), 43-54.

Renski, H. (2015). Externalities or Experience? Localization Economies and Start-up Business Survival. Growth and Change, 46(3), 458-480. https://doi.org/10.1111/grow.12099

Sántha, K. (2013). Multikódolt adatok kvalitatív elemzése. Budapest, Magyarország: Eötvös József Könyvkiadó.

Sántha, K. (2017). A trianguláció-tipológiák és a Maxqda kapcsolata a kvalitatív vizsgálatban. Vezetéstudomány, 48(12), 33-40. https://doi.org/10.14267/veztud.2017.12.04

Samuelsson, M. & Davidsson, P. (2009). Does venture opportunity variation matter? Investigating systematic process differences between innovative and imitative new ventures. Small Business Economics, 33(32), 229–255. https://doi.org/10.1007/s11187-007-9093-7

Schumpeter, J. A. (1910). Über das Wesen der Wirtschaftskrisen. Zeitschrift für Volkswirtschaft. Sozialpolitik und Verwaltung, 19, 271–325

Schumpeter, J. A. (1934, 1980). A gazdasági fejlődés elmélete. Budapest, Magyarország: Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó.

Szerb, L., Vörös, Zs., Páger, B., J. Acs, Z. J. & Komlósi, É. (2018, 2018. április 3.). Case Study on the Hungarian new tech entrepreneurial ecosystem. FIRES research report, D5.8 (2018) Retrieved from http://www.projectfires.eu/wp-content/uploads/2018/01/D5-8-Case-Study-Complete.pdf

Teece, D. J., Pisano, G. & Shuen, A. (1997). Dynamic capabilities and strategic management. Strategic Management Journal, (18)7, 509–533. https://doi.org/10.1002/(SICI)1097-0266(199708)18:7<509::AID-SMJ882>3.0.CO;2-Z

Trinczek, R. (2009). How to Interview Managers? Methodicaland Methodological Aspect of Expert Interviews as a Qualitative Method in Emoirical Social Reserach. In Bogner, A., Littig, B. & Menz, W. (Eds.), Interviewing Experts, Research Methods Series. London, England: Palgrave Macmillan.

Vecsenyi, J & Petheő, A. (2017). Vállalkozz okosan! Budapest, Magyarország: HVG Kiadó.

Vecsenyi, J. (2009). Kisvállalkozások indítása és működtetése. Budapest, Magyarország: Perfekt Kiadó.

Visintin, F. & Pittino, D. (2014). Founding team composition and early performance of university Based spin-off companies. Technovation, 34(1), 31-43. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2013.09.004

Xiao, J. (2015). The Effects of Acquisition on the Growth of New Technology-Based Firms: Do Different Types of Acquirers Matter? Small Business Economics, 45(3), 487–504. https://doi.org/https://link.springer.com/journal/volumesAndIssues/11187

Zahra, S.A. & George, G. (2002). Absorptive capacity: A review, reconceptualization, and extension. Academy of Management Review, 27(2), 185–203. https://doi.org/10.5465/amr.2002.6587995

Zsigmond, Sz. (2019, 2019. május 22.). A vállalkozásfejlesztési mentorálási folyamat Rubik-kockája, avagy: a sikeres folyamat sajátosságai és összetevői (Disszertáció). Miskolc: Miskolci Egyetem. Retrieved from http://midra.uni-miskolc.hu/document/31220

Letöltések

Megjelent

2020-01-15

Folyóirat szám

Rovat

Tanulmányok

Hogyan kell idézni

Csákné Filep, J., Radácsi, L., & Timár, G. (2020). A magyar startup-vállalkozások túlélését és növekedését befolyásoló tényezők: Szakértői interjúk tapasztalatai. Vezetéstudomány Budapest Management Review, 51(1), 16-31. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.01.02