Ugrás a fő tartalmi részhez
Ugrás a főmenübe
Ugrás az oldal lábrészéhez
Open Menu
Vezetéstudomány / Budapest Management Review
Aktuális szám
Archívum
Értesítések
Kéziratbeküldés
Szerzői útmutató
Bírálati útmutató
Információk
Célok és tartalom
A folyóiratról
Szerkesztőbizottság
Folyóirat indexálás és szerkesztőségi metrikák
Szerzői jogok
Kapcsolat
Impresszum
Szerkesztőségi irányelvek
Publikációs etika
Szerzőség, szerzői hozzájárulás
Adatok megosztása, reprodukálhatóság
Bírálati folyamat
Folyóirat menedzsment
Összeférhetetlenségek
Panasz és fellebbezés
Kutatási kötelességszegéssel kapcsolatos vádak
Publikálás utáni viták, javítás és visszavonás
Szellemi tulajdon
Keresés
Regisztráció
Bejelentkezés
Főoldal
/
Archívum
/
Évf. 54 szám 11 (2023)
Évf. 54 szám 11 (2023)
Megjelent:
2023-11-13
Teljes szám
PDF (Angol)
Tanulmányok
Digitalization and value co-creation in the context of social entrepreneurship
Hikmat Mursalzade, László Molnár, Haruming S. Saraswati
2-14
PDF (Angol)
Key drivers of business process innovation
The role of strategic focuses and product innovation
Krisztina Demeter, Detrin Qerimi, Dávid Losonci , Tibor Keresztély
15-27
PDF (Angol)
Technology adoption among higher education students
László Berényi, Nikolett Deutsch
28-39
PDF (Angol)
Gender issues in procurement
A review of current themes and future research directions
Dibya Rathi, Gyöngyi Vörösmarty, Tünde Tátrai
40-51
PDF (Angol)
Consumer reaction to dynamic pricing
The moderating effect of price position
Sevinj Omarli
52-60
PDF (Angol)
Evaluating dominant “healthy workplace models” from the perspective of positive psychology principles
Roland Szilas, Dóra Dankó
61-75
PDF (Angol)
Fejlesztette
Open Journal Systems
Nyelv
English
Magyar
Információ
Olvasóknak
Szerzőknek
Könyvtárosoknak