What is the value of monastic labour?
DOI:
https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.11.02Keywords:
imputed cost, work without direct compensation, monastic work, Benedictine monasteryAbstract
This paper aims to identify potential ways of evaluating uncompensated labour and to quantify a seldom-examined type of work, namely monastic labour, in the context of the Benedictine community of Bakonybél. The monks receive no wages for their work, yet their labour contributes to the production of goods and services. To quantify this work, we propose a hybrid model that combines market substitution, alternative/opportunity cost, and subjective valuation approaches, as used for monetizing volunteer and household labour. Upon aggregating the time portfolios of nine monks, a report was produced on the volume of monastic labour utilized, yielding an average hourly wage of 2,411 HUF/hour. This figure can be considered the economic value of monastic work. The monastery saved approximately 3.7 million HUF per month by having the nine monks perform certain tasks internally. The analysis opens up the possibility of estimating the value of unpaid work for pricing purposes.
Downloads
References
Andeßner, R.C. (2019). Finanzierung und Finanzmanagement in Stiften: Die Kunst mit hochgradiger Hybridität systematisch umzugehen. In B. Feldbauer-Durstmüller, T. Wolf, & M. Neulinger Osb (Eds.), Unternehmen und Klöster: Wirtschaft und monastisches Leben im interdisziplinären Dialog (pp. 19-52). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26694-3
Bartal, A.M., Perpék, É., & Nagy, R. (2021). Ingyen munkaerő- e az önkéntes? Önkéntes Szemle, 1(4), 57-75. https://doi.org/10.53585/OnkSzem.2021.4.57-75
Beltrán Peralta, N., Aulet, S., & Majó Fernández, J. (2024). Gastronomy tourism: A look at Benedictine monastic products in Europe. International Journal of Gastronomy and Food Science, 36, 100916. https://doi.org/10.1016/j.ijgfs.2024.100916
Blau, P.M., & Scott, W.R. (2003). Formal organizations: A comparative approach. Stanford Business Books. Bridgman, B., Craig, A., & Kanal, D. (2022). Accounting for Household Production in the National Accounts An Update 1965-2020. Survey of Current Business, 102(2), 1-13. https://apps.bea.gov/scb/issues/2022/02-february/pdf/0222-household-production.pdf
Defourny, J., & Nyssens, M. (2010). Conceptions of Social Enterprise and Social Entrepreneurship in Europe and the United States: Convergences and Divergences. Journal of Social Entrepreneurship, 1(1), 32-53. https://doi.org/10.1080/19420670903442053
Egerton, M., & Mullan, K. (2008). Being a pretty good citizen: An analysis and monetary valuation of formal and informal voluntary work by gender and educational attainment. The British Journal of Sociology, 59(1), 145-164. https://doi.org/10.1111/j.1468-4446.2007.00186.x
Feldbauer-Durstmüller, B., & Niederwimmer, K. (2022). Controlling in Klöstern. In W. Becker & P. Ulrich (Eds.), Handbuch Controlling (pp. 555-575). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26431-4_56
Freeman, R.B. (1997). Working for Nothing: The Supply of Volunteer Labor. Journal of Labor Economics, 15(1, Part 2), S140-S166. https://doi.org/10.1086/209859
Friedman, M. (1975). There’s no such thing as a free lunch. Open Court.
Garai-Fodor, M., Varga, J., & Csiszárik-Kocsir, Á. (2021). Correlation between Generation Z in Hungary and the Motivating Factors to Do Volunteer Work in a Value-Based Approach. Sustainability, 13(20), 11519. https://doi.org/10.3390/su132011519
Goldschmidt-Clermont, L. (1990). Economic Measurement of Non-Market Household Activities: Is It Useful and Feasible? International Labour Review., 129(3), 279-299. https://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/P/09602/09602(1990-129-3)279-299.pdf
Grün, A. (2010). Életet fakasztó vezetés: a vezetés elvei Szent Benedek Regulájában. Bencés Kiadó.
Hanson, S.K., & Keplinger, K. (2021). The balance that sustains benedictines: Family entrepreneurship across generations. Entrepreneurship & Regional Development, 33(5-6), 442-456. https://doi.org/10.1080/08985626.2020.1727092
Heidrich, B., & Vajdovich, N. (2021). Quo vadis? - A családi vállalkozások összetett célrendszerének elemzése. Vezetéstudomány, 52(11), 13-27. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.11.02
Henry Kennedy, M. (1999). Fayol’s Principles and the Rule of St Benedict: Is there anything new under the sun? Journal of Management History (Archive), 5(5), 269-276. https://doi.org/10.1108/13552529910282259
Horváth, A., Perpék, É., Sebestény, I., Sebők, C., Sik, E., & Váradi, R. (2017). Háztartási munka, önkéntes munka, láthatatlan munka, I. Háztartási és önkéntes munka mérése, elemzése (Központi Statisztikai Hivatal). Központi Statisztikai Hivatal.
Inauen, E., & Frey, B. (2008). Benediktinerabteien aus Ökonomischer Sicht. Über die ausserordentliche Stabilität einer besonderen Institution. Universität Zürich. https://www.bsfrey.ch/wp-content/uploads/2021/08/benediktinerabteien-aus-oekonomischer-sicht.pdf
Jacobs, K. (2005). The sacred and the secular: Examining the role of accounting in the religious context. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 18(2), 189- 210. https://doi.org/10.1108/09513570510588724
Jonveaux, I. (2009). L’économie des monastères: Recomposition d’une utopie dans la modernité religieuse en comparaison européenne (Phd dissertation). EHESS. http://eprints-phd.biblio.unitn.it/350/
Keplinger, K., Durstmüller, B.F., Sandberger, S., & Neulinger, M. (2016). Entrepreneurial activities of Benedictine monasteries – A special form of family business? International Journal of Entrepreneurial Venturing, 8(4), 317. https://doi.org/10.1504/IJEV.2016.082217
Krátki, N., & Kiss, J. (2021). Szociális és egészségügyi területeken működő társadalmi vállalkozások üzleti működési modelljei. Vezetéstudomány, 52(1), 2-12. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.01.01
Lázár, L. (2002). Értékek és mértékek. A vállalati erőforrás-felhasználás leképzése és elemzése hazai üzleti szervezetekben (Doktori értekezés). Budapesti Corvinus Egyetem. http://phd.lib.uni-corvinus.hu/185/
Lightbody, M. (2000). Storing and shielding: Financial management behaviour in a church organization. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 13(2), 156-174. https://doi.org/10.1108/09513570010323245
Morrison, L.D. (2016). Literature Review: Measuring and Assessing Organizational Performance for Non- Profits, Contextually Sensitive Standards and Measures for the Non-Profit Organization. In Governance and Performance in Public and Non-Profit Organizations (V, pp. 233-256). Emerald Group Publishing Limited. https://doi.org/10.1108/S2051-663020160000005010
Musinszki, Z. (2013). Költség-e a költség? Költségek a vezetői számvitelben. Controller Info, I(2), 2-8.
Payer-Langthaler, S., & R.W. Hiebl, M. (2013). Towards a definition of performance for religious organizations and beyond: A case of Benedictine abbeys. Qualitative Research in Accounting & Management, 10(3/4), 213- 233. https://doi.org/10.1108/QRAM-08-2012-0033
Primecz, H., Kiss, J., & Toarniczky, A. (2019). Diverzitáskategóriák és társadalmi vállalkozások: Nemzetközi kitekintés. Vezetéstudomány, 50(10), 61-73. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.10.06
Prouteau, L. (2002). Le bénévolat sous le regard des économistes: Revue française des affaires sociales, 4, 117- 134. https://doi.org/10.3917/rfas.024.0117
Quattrone, P. (2004). Accounting for God: Accounting and accountability practices in the Society of Jesus (Italy, XVI–XVII centuries). Accounting, Organizations and Society, 29(7), 647-683. https://doi.org/10.1016/j.aos.2004.03.001
Reid, M.G. (1934). Economics of Household Production. John Wiley & Sons.
Repisky, M., & Tóth, J. (2019). Mi motivál egy társadalmi vállalkozót? – Egy feltáró kvalitatív kutatás eredményei. Vezetéstudomány, 50(3), 11-24. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.03.02
Rost, K., Inauen, E., Osterloh, M., & Frey, B.S. (2010). The corporate governance of Benedictine abbeys: What can stock corporations learn from monasteries? Journal of Management History, 16(1), 90-115. https://doi.org/10.1108/17511341011008331
Ruppenthal, T. (2019). The business model of a Benedictine abbey, 1945-1979. Journal of Management History, 26(1), 41-59. https://doi.org/10.1108/JMH-02-2019-0009
Sajardo, A., & Serra, I. (2011). The Economic Value of Volunteer Work: Methodological Analysis and Application to Spain. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 40(5), 873-895. https://doi.org/10.1177/0899764010371233
Salamon, L.M., Sokolowski, S.W., & Haddock, M.A. (2011). Measuring the Economic Value of Volunteer Work Globally: Concepts, Estimates, and a Roadmap to the Future. Annals of Public and Cooperative Economics, 82(3), 217-252. https://doi.org/10.1111/j.1467-8292.2011.00437.x
Sebestény, I. (2021). A magyar önkéntesség gazdasági ereje: A nonprofit szervezeti statisztika szerint, 1995- 2020. Önkéntes Szemle, 1(4), 39-56. https://doi.org/10.53585/OnkSzem.2021.3.39-56
Sik, E. (2017). Néhány gondolat a háztartásról mint a gazdaság egy szereplőjéről. In A. Horváth, É. Perpék, I. Sebestény, C. Sebők, R. Váradi, & E. Sik (Szerk.), Háztartási munka, önkéntes munka, láthatatlan munka, I. Háztartási és önkéntes munka mérése, elemzése konferenciakötet (pp. 6-15). Központi Statisztikai Hivatal.
Szent Benedek Regulája (2017). Pannonhalmi Főapátság - Bencés Kiadó.
Szép, K., & Sik, E. (2001). A háztartási termelés pénzértéke. Statisztikai Szemle, 79(7), 598-612. https://www.ksh.hu/statszemle_archive/2001/2001_07/2001_07_596.pdf
Szép, K., & Szőkéné Boros, Z. (2018). Háztartási munka, önkéntes munka, láthatatlan munka, II. Háztartási szatellitszámla, 2010. Központi Statisztikai Hivatal. https://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/idoszaki/lathatatlan/lathatatlan_munka_2.pdf
Tredget, D. (2002). “The Rule of Benedict” and its relevance to the world of work. Journal of Managerial Psychology, 17(3), 219-229. https://doi.org/10.1108/02683940210423123
Váradi, R. (2021). Az önkéntesség alakulása Magyarországon a 2010-es években: A Központi Statisztikai Hivatal munkaerő-felmérésének 2011-2019 közötti kiegészítő felvételei alapján. Önkéntes Szemle, 1(4), 3-38. https://doi.org/10.53585/OnkSzem.2021.4.3-38
Wolf, N., Rosanna, E., Linder, L.G., & Németh Attila. (2011). Az embervezetés művészete. L’Harmattan & Sapienta Szerzetesi Hittududományi Főiskola.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Corvinus University of Budapest, publisher of Vezetéstudomány / Budapest Management Review
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors assign copyright to Vezetéstudomány / Budapest Management Review. Authors are responsible for permission to reproduce copyright material from other sources.
