Vezetéstudomány éves díjak 2025
A Vezetéstudomány / Budapest Management Review szerkesztősége ünnepélyes keretek között adta át éves díjait a MTA Gazdálkodástudományi Bizottságának évzáró konferenciáján 2025. december 3-án. A folyóiart 2017 óta minden évben díjazza a lapban publikált legjobb tanulmányokat, az idei évben a szerkesztőbizottság a 2023-as évfolyam legjobb és kiváló cikkeit választotta ki. A díjak odaítélése során a szerkesztőbizottság több szempontot is mérlegelt: a témaválasztás innovativitását, a hivatkozott szakirodalom minőségét és a tanulmány módszertani megalapozottságot, valamint a következtetések elméleti és gyakorlati relevanciáját. Emellett a cikkek olvasottsági mutatói is fontos szerepet játszottak a döntésben.
A legjobb cikk díj győztese:
Szabó Ágnes, Kajos Attila (2023): A munkahelyi mozgásprogramok szervezeti és egyéni oldala: Előnyök, értékteremtő tényezők, motivációk. Vezetéstudomány – Budapest Management Review, 54(4), 54–68. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.04.05
A legjobb angol nyelvű cikk:
Dibya Rathi, Gyöngyi Vörösmarty, Tünde Tátrai (2023): Gender issues in procurement: A review of current themes and future research directions. Vezetéstudomány – Budapest Management Review, 54(11), 40–51. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.11.04
Kiváló cikk díjban részesültek továbbá:
Kővári Edit, Hargitai Dávid, Liska Fanny (2023): Aki kimarad, az tényleg lemarad? - Hallgatók mindennapi és munkahelyi FOMO-jelenségének és közösségimédia-függőségének összefüggés-vizsgálata három magyar egyetemen. Vezetéstudomány – Budapest Management Review, 54(6), 17–31. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.06.02
Bodon György, Kajos Attila, Neulinger Ágnes (2023): Kell még szurkoló a stadionokba? A csapattal való szurkolói azonosulás és a csapathoz való kötődés vizsgálata egy hazai futballklub esetébe. Vezetéstudomány – Budapest Management Review, 54(7-8), 13–27. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.07-08.02
Idén első alkalommal a Vezetéstudomány szerkesztőbizottsága nem csak a kiváló szerzőket, hanem a kiemelkedő bírálókat is szerette volna elismerni. A bírálói oklevelek odaítélésénél figyelembe vették a bírálatok mélységét és részletességét, konstruktivitását, objektivitását, kommunikációs stílusát, valamint a határidők pontos és megbízható betartását a döntést megelőző három év teljesítménye alapján. Kiemelkedő bírálói elismerésben részesült Gelei Andrea, Klimkó Gábor és Révész Balázs.
