Fenntartható foglalkoztatás
DOI:
https://doi.org/10.35551/PFQ_2023_1_5Kulcsszavak:
munkaerőpiac, automatizáció, tisztességes foglalkoztatás, oktatás, készségek, digitalizáció, fenntarthatóság, H11, N30, O15, O44Absztrakt
A globalizációs és demográfiai folyamatok, illetőleg az újabb ipari forradalmat meghatározó, rohamléptekben zajló automatizáció alapvetően alakítják át a munka világát, a munkavégzés feltételeit és körülményeit. Ugyanakkor a digitális átállás nemcsak átalakítja a munkahelyeket, hanem számos lehetőséget is kínál, és új tudományos ismereteket, korábban nem ismert iparágakat és foglalkozásokat hoz létre. A kihívásokra adandó válaszok megtalálása nem nélkülözheti a munkaerőpiaci változások trendjeinek megértését, továbbá mind a jövő munkavállalóinak, mind a meglévő munkaerőnek arra való felkészítését, hogy miként lehet alkalmazkodni a változáshoz. A munkaerőpiaci alkalmazkodás felértékeli az egész életen át tartó tanulás és ezáltal a tudástőke felhalmozásának szerepét. Célszerűnek tűnik tehát a rendelkezésre álló társadalmi és anyagi erőforrásokat az oktatásra, a képzésre és a digitális készségek megszerzésére koncentrálni.
Hivatkozások
II. János Pál (1981). Laborem exercens, Szent István Társulat. Budapest, 53. és 125. bekezdés II. Vatikáni zsinat (1995). Gaudium et Spes. In: Evangeisatio nova I. kötet, A II. Vatikáni Zsinat okmányai. Szent István Társulat, Budapest, Első rész, Harmadik fejezet 35., Második rész, Harmadik fejezet 63.
Aharoni, R. (2015). Matematika szülőknek. Typotex Elektronikus Kiadó Kft. Budapest, 20–21. oldal
Baksay, G., Matolcsy, Gy., Virág, B. (2022). Új közgazdaságtan a fenntarthatóságért. Magyar Nemzeti Bank, Budapest
Bognar, S., Reichert, J. (2019). American Factory
Csath, M. (2022). Növekedési vagy fejlődési csapda. Hitelintézeti Szemle. 21(2) 152–174. oldal, https://doi-org/10.25201/HSZ.21.2.152
Kocziszky, Gy. (2019). Etikus közgazdasági gondolkodás: mikor lesz az utópiából valóság? In: Kocziszky György (szerk.) Etikus közgazdaságtan. Magyar Nemzeti Bank, Budapest
Kun, A. (2018). Munkaviszony és a digitalizáció. In: Pál Lajos, Petrovics Zoltán (szerk.): A XV. Magyar Munkajogi Konferencia szerkesztett előadásai. Wolters Kluwer Hungary Kft. Budapest, 319–416. oldal
Lin, J. (2011). Technological Adaption, Cities and New York. Review of Economics and Statistics 93(2): pp. 554–574, https://doi.org/10.1162/REST_a_00079
Lovász, L. (2013). Előadás a Széchenyi Irodalmi és Művészeti Akadémia IV. Széchenyi István emlékestjén. Budapest, (2013. április 9.)
Matolcsy, Gy. (2021). Új fenntartható közgazdaságtan I–II. Növekedés.hu, https://novekedes.hu/mag/matolcsy-gyorgy-uj-fenntarthato-kozgazdasag-i
Matolcsy, Gy., Palotai, D. (2019). Felzárkózási pályán Magyarország. Hitelintézeti Szemle, 18(3) 5–28. oldal, https://doi.org/10.25201/HSZ.18.3.528
Molnár, Gy., Pap, D. (2018). Generációk tanulása a digitális korban – Újgenerációs módszertani megközelítések és okoseszközök alkalmazása a tanítás- tanulás folyamatában. In: Endrődy-Nagy Orsolya, Fehérvári Anikó (szerk.) HERA Évkönyv V.: Innováció, kutatás, pedagógusok. Magyar Nevelésés Oktatáskutatók Egyesülete. Budapest, 536–550. oldal, https://doi.org/10.13140/RG.2.2.33307.36641
Mózes. Első Könyv a teremtésről. 1,28; 2,15; 2,2; 3,17
Mulligan, D., Shaw, G. (2021). A munka jövője – Okoscégek a holnap munkavállalóiért. Pallas Athéné Könyvkiadó Kft., Budapest
Muzslay, I. (1995). Gazdaság és erkölcs. Márton Áron Kiadó, Budapest
Powell, J. A., Menendian, S., Ake, W. (2019). Targeted Universalism Policy & Practice. Haas Institute. Berkeley CA., https://belonging.berkeley.edu/targeted-universalism
Rácz, I. (2018). A robotizáció hatása a munka világára. In: Miskolci Bodnár Páter (szerk.): XII. Jogász Doktoranduszok Országos Szakmai Találkozója. Károli Gáspár Református Egyetem, Állam- és Jogtudományi Kar, 2017. Patrocínium Kiadó, Budapest, 333–340. oldal
EGSZB (2017). Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság véleménye. A közösségi gazdaságra vonatkozó európai menetrend. COM(216) 365 final (2017/C 075/06). Online: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=uriserv%3AO J.C_.2017.075.01.0033.01.ENG&toc=OJ%3AC%3A2017%3A075%3ATOC
Európai Bizottság (2016). Európai Bizottság közleménye az Európai Unió Parlamentnek, a Tanácsnak, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnak. A közösség gazdaságra vonatkozó európai menetrend. COM(216) 365 final. Brüsszel, (2016) 3. oldal.Online: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=COM%3A2016%3A356%3AFIN
Európai Parlament (2017). Európai Parlament jelentése a közösségi gazdaságra vonatkozó európai menetrendről. A8-0195/2017 2017.5.11. (2016/0000(INI)) 36–47. pont. Online: https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/A-8-2017-0195_EN.pdf
Európai Parlament (2021). Európai Parlament 2021. szeptember 16-i (2022/C 117/06) állásfoglalása a platform-munkavállalók méltányos munkafeltételeiről, jogairól és szociális védelméről – a digitális fejlődéshez kapcsolódó új foglalkoztatási formákról (2019/2186(INI)). P9_TA(2021)0385. Online: https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/TA-9-2021-0385_EN.html
Federal Ministry of Labour and Social Affairs. (2017). Re-imagining Work. White Paper Work 4.0. Berlin. Online: https://www.bmas.de/EN/Services/Publications/a883-white-paper.html
ILO . Nyilatkozat a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet céljairól. (1944. május 10.). Online: https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB: 55:0::NO::P55_TYPE,P55_LAN G,P55_DOCUMENT,P55_NODE:KEY,en,ILO C,/Document
McKinsey Global Institute (2019). The future of women at work: Transitions in the age of automation (June 2019). Online: https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Featured%20Insights/Gender%20Equality/The%20future%20of%20women%20at%20work%20Transitions%20in%20the%20age%20of%20automation/MGIThe-future-of-women-at-work-Exec-summary.ashx
McKinsey&Company (2018). Átalakuló munkahelyek – Az automatizálás hatása Magyarországon (2018. május). Online: https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Locations/Europe%20and%20Middle%20East/Hungary/Our%20Insights/Transforming%20our%20jobs%20automation%20in%20Hungary/Automationreport-on-Hungary-HU-May24.ashx
NGM (2014). Nemzetgazdasági Minisztérium. A 2014–2020 közötti időszak foglalkoztatáspolitikai célú fejlesztéseinek megalapozása – szakpolitikai stratégia. Budapest (2014 január). Online: https://ngmszakmaiteruletek.kormany.hu/download/a/4c/c0000/Fogl_Strat_14-20_elfogadott.pdf
NGM (2018). Nemzetgazdasági Minisztérium. Digitális Munkaerő Program. Budapest (2018) 4.oldal. Online: https://digitalisjoletprogram.hu/files/2e/86/2e865bc650f57539da2dbccf7b169eda.pdf
OECD (2019). Future of Work. OECD Employment Outlook. Online: https://www.oecdilibrary.org/employment/oecd-employment-outlook-2019_9ee00155-en
